TOP 10 52名进京川籍大学生保姆 四成已上岗     

    难忘指数：★★☆☆

   事件回放：2006年7月12日晚，由52名川籍大学生组成的“大学生保姆团”抵达北京，受到了雇主的欢迎。此次进京的大学生保姆平均年龄20岁左右，所学专业包括英语教育、物流管理、公关礼仪、心理咨询、家政管理等20余个，有6名本科生。他们主要为北京的高素质、高收入、高地位“三高家庭”提供家政服务。
    编辑语录：大学生当保姆，是喜欢这个职业还是被逼无奈？高校就业市场化的运作模式，给很多人更宽的就业路子。想必未来的高压就业形势，我们会看到更多大学生的精彩表演。

    TOP 9  华谊的叛离地震

    难忘指数：★★☆☆☆

    事件回放：2006年3月3日，华谊兄弟旗下的一线明星如夏雨、胡军、周韵、李冰冰、范冰冰、佟大为、任泉以及杨紫琼、关之琳、刘嘉玲、吴君如、袁咏仪等华谊明星都将跟随原华谊兄弟经纪公司的总裁王京花转投一家日本经纪公司。这对于华谊兄弟来说无异于一场大地震，也是内地演艺圈有史以来的一场最大的集体跳槽！
    编辑语录：尽管故事的主角王京花已经站出来说明这件事媒体的报道有些夸大，但华谊兄弟及王京花本人在圈内都有着巨大的影响力，娱乐圈的职场变幻同样让人牵肠挂肚。

    TOP 8  在肯德基工作11年　被辞后得知非员工     

    难忘指数：★★☆☆☆

    事件回放：长年在肯德基冷藏库工作的山东小伙子徐延格，工作一时疏忽被肯德基辞退。令他意外的是，尽管自己在肯德基辛苦工作了11年，但身份并不是肯德基的员工，真正的雇主是一个自己连地址都不知在哪里的劳动咨询服务公司。为此，徐延格将肯德基告上法庭，要求肯德基补发工资并承担其11年的经济补偿金2万余元。
    编辑语录：：劳动局、律师专家对此事众说纷纭，对于一些不应该存在的法律盲点，个别外资企业设法钻空子。不管钻的成效如何，在中国日渐完善的法制社会，老外们会有束手执行的一天的。 

    TOP 7  百度裁员4小时 被辞员工“期权达千万”  

    难忘指数：★★★☆☆

    事件回放：裁员年年有，闪电头一回。2006年7月14日，著名网络搜索引擎品牌“百度公司”闪电砍掉ES（企业搜索）部门，造成数十名员工在4小时内闪电离岗，员工每人手中掌握的期权也全部被收回，从百万富翁到一无所有。然而据了解百度官方声明报道多处与事实不符，随后更上演了网络博客精彩维权之好戏。
    编辑语录：闪电裁人对于个人来确实有些难以接受，但仔细从企业角度去看，做为著名的搜索公司一定有他的想法和难处。在很多人表示不理解与理解的同时，2007再回顾这件事，商业规则的凸现让企业及个人更加理性了。

    TOP 6  公务员考试创历史新高：折射就业忧         

    难忘指数：★★★☆☆

    事件回放：“你报公务员了吗？”这句话成为今年大学里最流行的问候语。据人事部公务员管理司有关负责人介绍，2006年共有89个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位面向社会公开招考1.2万余名公务员，11月举行笔试。人事部11月21日说，共有53万余人被确认可以参加2007年中国公务员招录考试，创历史新纪录。
    编辑语录：考试如招亲，追求自己想要的幸福本无错。可很多人报考公务员是无奈之举，正如父母包办婚姻一样，将来的工作一定要符合你的胃口才行，在这个“眩变”社会，请记住没有永远稳定的职业。

    TOP 5  大四女孩当上美公司亚洲总裁                  

    难忘指数：★★★☆☆

    事件回放：一位21岁的大四在读学生，已经被美国TopCoder公司聘为亚洲副总裁，这份工作的年薪高于50万。机会对她的垂青源于她突出的表现：创造了100项发明，获得了3项国家专利。美国计算机协会和美国心理学会的成员，美国斯坦福大学的访问学生，获得了2006中国科技创新人才奖，并在2005年获得全国数学建模大赛北京市一等奖。
    编辑语录：人们纷纷质疑这是在炒作，如果能把一个平庸的女孩炒作成这样，这则新闻本身就人瞠目结舌。倘若中国大学能多教出一些类似的“学总”，什么哈佛牛津怕要靠边站了！？

    TOP 4  谢文的四十天雅虎总裁之路                       

    难忘指数：★★★★☆

    事件回放：2006年11月27日早晨，雅虎(中国)在公司内部宣布了谢文离职的消息，这个决定赢得了在场中层员工的一片热烈掌声。此时距离谢文出任雅虎(中国)区总裁仅40天。坊间传言称：谢文制定的雅虎(中国)向社区转型的战略受到杨致远的质疑，这是导致他离开的直接原因。11月28日晚，马云在电话中对记者表示：纯属传言。
    编辑语录：业内一时大噪的两虎相争后，谢文的上任并没有获得互联网界的聚焦，40天后的惊人结果让大多业内人为之好奇，互联网比传统行业充满了更大的变数与转换，高层的职业发展也是一波三折。

    TOP 3  富士康向记者索赔 3000万变1元风波       

    难忘指数：★★★★☆

    事件回放：此事源于《第一财经日报》发表的一篇文章，该文指出富士康工厂存在“一般操作工必须连续工作12 小时，不得说话”等非法用工现象，并在社会造成一定影响。随后富士康集团子公司向该报的记者和编委提出总价3000万元的索赔，后来又出现了戏剧性的变化：富士康撤消对记者财产的冻结申请，并将索赔降为1元。
    编辑语录：这件事的发生似乎是媒体与企业之间的较量，而企业方仅仅起诉个人又否定了这一说法。当时社会各方评论并不好看富士康的这场官司，但媒体与企业之间的微妙关系谁也说不清。谁又分得了胜负呢？

    TOP 2  25岁白领过度加班致死引发争议                

    难忘指数：★★★★☆

    事件回放：2006年5月28日晚，华为员工胡新宇在广州中山医科大学第三附属医院病逝，年仅25岁。他因工作任务紧迫持续加班近1个月，导致过度劳累，全身多个器官衰竭。之前4月初，他所在部门封闭研发新项目，他几乎天天在公司过夜，长期蹲点实验室打地铺。4月28日，胡新宇因身体不适入院，一个月后，他静静地离开人世。
    编辑语录：过劳死每年夺去数十万人的生命，从画家陈逸飞到演员傅彪，从爱立信的杨迈再到网易的孙德棣，还有那些普普通通的职场劳动者。当“职业病”“过劳死”这类字眼再次放在我们面前时，职场健康我们再次关注。

    TOP 1  “史上最牛女秘书”轰动外企圈                 

    难忘指数：★★★★★

    事件回放：“史上最牛女秘书”瑞贝卡无疑是2006年企业界的一位焦点人物。2006年4月，这封来自EMC北京总部的电子邮件被疯狂转发，由此引发出“老外和中国员工的文化障碍”等敏感话题，最终这起“邮件门”事件，导致女秘书被迫离职。再之后的一个月后，事件的另一主角陆纯初也以其他说辞离开EMC。
    编辑语录：每一个转发邮件的人仿佛是在宣泄自己的不满，当遭遇老板（上司）的质问甚至责骂时，有人认为是一种进步的阶梯，有人则认为是一种耻辱的象征。而这一切都会过去，期待2007你的职场精彩……