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警惕非法招聘诈骗大学生钱财
http://www.cso365.com  2006-5-5 17:42:11   京华时报   郭嘉轩
     我国普通高校毕业生人数今年将突破400万,再创历史新高,毕业生面临着前所未有的就业压力,由此而来的非法招聘骗取大学生钱财的案例也呈增多趋势。武汉市近日的一场“招聘会”就向社会发出警示:打击各类非法招聘、求职诈骗迫在眉睫,莫让大学生在求职路上流汗又流泪。 
 
     
近日,6000多名通过网络获得信息的大学生,聚集在武汉某商业广场,参加“2006年春季毕业生供需见面会”,其中相当部分学生是专程从外地赶来的。然而,狭小的展厅里招聘单位寥寥无几,根本不是公告宣称的“面向应届毕业生提供6000余岗位”。展厅早已人满为患,另外近千名大学生买了票却不能进场。

  武汉市有关部门事后调查发现,这场招聘会并没有在主管部门登记,也没有获得相关部门审批,是一场非法招聘会。招聘会主办方是一家今年元月份刚刚成立的小公司。

  当前,大学生就业已成为一个敏感的社会问题。随着就业难度的不断加大,大学生就业成本也在不断攀升。一些大学生节衣缩食艰难求职,在承担沉重经济压力的同时,还承受着巨大的精神压力。

  针对高校毕业生急于求职的心理,各类非法招聘层出不穷,挖空心思骗取大学生钱财:有的冒充用人单位或中介单位收取大学生就业押金、中介费;有的专门骗取大学生求职简历,据此向用人企业收取招聘费、信息费;有的打着招聘的名义将大学生带入传销陷阱;有的举办非法招聘会,一面收取大学生门票,一面收取用人单位展位费。这些招聘陷阱让大学生历尽奔波却屡遭欺骗。有的非法招聘会一天就可赚取暴利20万元。

  解决大学生就业难,净化求职环境是一个直接有效的措施。公安、人事、工商等相关主管部门应联动协作,提前介入,严格监察,有效管理,为毕业生招聘市场营造高效、良性的运营环境,为大学生提供良好的求职空间,不给各类招聘骗子以可乘之机。各高校应对学生就业招聘信息进行必要的核实把关,切实为大学生就业做好服务。而高校毕业生则应提高警惕,理性求职,发现招聘诈骗活动主动向公安机关报告,以避免更大的损失。

 
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